Sie stehen vor neuen Herausforderungen, brauchen Sparringspartner oder befinden sich in einer Krise?
Wir verbinden Coaching, Communications und Consulting zu einem schlagkräftigen Team und entwickeln
maßgeschneiderte Lösungen – gemeinsam mit Experten aus unserem internationalen Netzwerk.
Vom Wirtschaftsstandort Zug aus bauen wir Brücken und zeigen neue Wege auf – für Menschen und Unternehmen.
Auch als Interims-Manager.
Über uns
Wir bündeln unsere Erfahrungen und verbinden Coaching, Communications und Consulting. Denn: Veränderungen, Krisen oder komplexe Projekte erfordern oftmals ein „Hand in Hand“ verschiedener Professionen. Wir ermöglichen den Erfolg durch die Kombination von Human Resources, Unternehmenskommunikation und klassischen Beratungsansätzen.
Sonja William
Studium der Betriebswirtschaft in Berlin und anschließend Fulbright Stipendiatin mit Abschluss als Master of Science in Human Resource Management in den USA. In der folgenden dreißigjährigen Berufstätigkeit in allen Bereichen des Personalmanagements involviert – auf nationaler und internationaler Ebene. Zuletzt in der Gesamtverantwortung als HR Director (DACH) eines amerikanischen Konzerns. Ein Schwerpunkt: die Initiierung und Begleitung von businessgetriebenen Veränderungsprozessen.
Studium der Ökonomie und anschließend Promotion an der Ruhr-Universität Bochum. Rund 30 Jahre Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation – auf nationaler und internationaler Ebene sowohl als Manager als auch als selbständiger Kommunikationsberater. Erfahrungen in großen IT- und Finanzprojekten sowie der Telekommunikations-, Verkehrs- und Energieversorgungsbranche. Schwerpunkte: Krisen-Kommunikation und Reputations-Management sowie Kommunikation in Transformationsprojekten.
Leistungen
Wir unterstützen Unternehmen im Kontext
von Team- und Organisationsentwicklungs-prozessen ebenso wie Führungskräfte bei ihrer Neuorientierung. Wir begleiten Sie mit vielfältigen Methoden – angepasst an Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Wir begleiten Veränderungsprozesse, bereiten auf Krisen vor oder helfen, diese zu bewältigen. Wir kümmern uns um Ihre Reputation oder Sponsoring-Engagements und bauen Brücken zu Stakeholdern – regional, national, in Europa und den USA.
Wir unterstützen die strategische Ausrichtung des Unternehmens, begleiten die Weiterentwicklung Ihres Geschäftsmodells oder stellen themenbezogen Projekt-Management-Kapazitäten zur Verfügung.